人材派遣のインパクト|人材派遣・人材紹介予定派遣・受託業務

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スタッフ登録

気になるお仕事やご希望のお仕事がございましたら、下記当社指定のフォーマットをダウンロード後、内容を記載いただき「スタッフ登録」を選択してWebフォームにご記入ください。
弊社スタaッフよりご連絡させていただきます。
また、スタッフ登録を行っていますと、新しいお仕事や急募のお仕事などをいち早くお知らせいたします。
ご送信時間によっては、翌営業日でのご連絡になる場合が御座いますので、あらかじめご了承ください。

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人材派遣に関して当社パンフレットをご送付させていただいております。
ご希望の方はお手数ですが、下記、「資料請求」を選択してフォームにご記入ください。
また、ご質問などございましたらフォーム内のお問い合わせ内容の項目覧にご記入ください。

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ご質問などございましたらフォーム内のお問い合わせ内容の項目覧にご記入ください。
ご連絡先情報の相違やシステムエラー等によってお返事ができない場合がございます。
しばらくお待ちいただいても返答がない場合には、お手数ですがお電話にてその旨お問い合わせください。
必須 は必須項目です。必須項目が未記入の場合は送信いただけませんので、ご了承ください。

応募された
お仕事内容

掲載日  2023/10/17

特別時給1300円【翌営業日振込キャンペーン中♥】
♡最新の倉庫なのでめちゃ綺麗♡マイペースでいいんです!( ´艸`)
印西市:大手スポーツショップの主に棚入れ作業などの軽作業

派遣

超有名なスポーツ用品店通販サイトの個人向け商品の入出庫作業です。
ゴルフ用品(ゴルフボールやウエアなど)、アウトドアグッズを取り扱っています。
せかされることはないのでご自身のぺースで作業できます。

■入庫→難しい作業ではなくハンディでスキャンし指定の棚に商品を入れます。
操作方法は簡単ですが慣れるまでわからなければ丁寧に教えていただけます。

■出庫→リストをみて指示のある棚へかご台車やピッカー台で移動し、商品を必要数取ります。
ハンディで商品が間違っていないか検品、商品を丁寧に梱包をします。
うまく梱包できない時でも周りの方も協力してくれます!
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個人情報保護方針

弊社は以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進することを宣言いたします。

第1条  個人情報の取得と利用

弊社は利用目的を明確にした上で個人情報を取得し、目的の範囲内に限り、個人情報を利用いたします。
また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないよう、社内の管理体制の整備および安全管理措置を講じます。

第2条  個人情報の管理と保護

「インパクト(以下「本サイトもしくは本サービス」という)」は株式会社インパクト(以下「弊社」という)が運営するサイトです。
弊社は、個人情報の保護に関する社内規定を整備し、弊社の役職員等に対して、個人情報保護のための研修・教育を定期的に実施する等の啓発活動に努めてまいります。

第3条  法令・規範の遵守

弊社は、弊社が保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。

第4条  お問い合わせ・苦情への対応

弊社は、弊社が保有する個人情報に対するお問い合わせや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。

第5条  個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善

弊社は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施いたします。

個人情報の取り扱いについて

1. 個人情報の定義について

個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレスその他の記述等により個人を識別できるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

2. 個人情報の管理について

「インパクト(以下「本サイトもしくは本サービス」という)」は株式会社インパクト(以下「弊社」という)が運営するサイトです。
弊社は、個人情報の保護に関する社内規定を整備し、弊社の役職員等に対して、個人情報保護のための研修・教育を定期的に実施する等の啓発活動に努めてまいります。

3. 個人情報の取得と目的について

個人情報の取得と利用の目的および活用範囲は以下の通りです。

  • 弊社によるお客様への本サービス提供
  • お客様の承諾に基づく、本サービス利用企業への個人情報開示
  • 弊社が提供するサービスのご案内や資料の送付
  • アンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等
  • 記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集
  • 弊社サービス提供、お客様からのお問合せへの対応のために必要な業務遂行
  • その他上記業務に関連・付随する業務

4. 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

お客様が必要となる項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けられないことがあります。

5. 個人情報の第三者提供について

お客様の個人情報について、お客様ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。
提供先・提供情報内容を特定した上で、お客様ご本人の同意を得た場合に限り、提供いたします。ただし、以下の場合は、お客様の同意なくお客様の個人情報を提供することがあります。

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難である場合
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難である場合
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることによってその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると弊社が判断した場合
  • 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、お客様の個人情報についての開示を求められた場合
  • お客様ご本人から明示的に第三者への提供を求められた場合
  • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

6. 個人情報の委託について

弊社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。
なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

7. 統計データの利用について

弊社は提供を受けたお客様の個人情報をもとに、お客様個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。
お客様個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制限なく利用することができるものとします。

8. 開示対象個人情報の開示等について

目的の通知」・「開示」・「訂正、追加または削除」・「利用の停止、消去または第三者への提供の停止」(以下「開示等」という)の要請がお客様ご本人からあった場合には、弊社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。
ただし、開示等に対応することによって、以下のいずれかに該当する場合は、対応できない旨とその理由をお客様に説明した上で、開示等に対応できない場合がございます。

  • お客様ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • 法令に違反することとなる場合

個人情報を削除、利用停止等した場合、お客様が現在ご利用されているサービスなどを受けることができなくなる場合がございます。
またサービス提供の完了などで必要のなくなった個人情報につきましては、弊社の規程に従い処分いたします。

9. 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について

本サイトにおいて、サイトの使い勝手を向上させる目的や、アクセス状況などの統計的情報を取得する目的で、クッキーやウェブビーコン等の技術を使用することがありますが、そのような技術の使用により、お客様が入力していない個人情報を取得することはありません。

当サイトご利用にあたって

本規約は、株式会社インパクト(以下「弊社」という。)が企画運営する人材紹介・派遣サイト「インパクト」(以下、「本サイト」という。)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

第1条  (サービス)

  1. 本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。
  2. ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
  3. 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
  4. 弊社および弊社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

第2条  (禁止事項)

ユーザーは、次の行為をすることはできません。

  1. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
  2. 弊社、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  3. 弊社、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
  4. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
  5. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  6. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  7. 本サービスを利用する他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為
  8. 公序良俗に反する行為
  9. 法令に反する一切の行為
  10. その他、弊社が不適切と判断する一切の行為

第3条  (ユーザーの責任)

  1. ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
  2. ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
  3. 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザー自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。

第4条  (情報の削除)

  1. 弊社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
  2. 弊社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。

第5条  (提供情報の利用)

ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、弊社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する (複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。
※個人を特定する情報とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

第6条  (個人情報の取り扱い)

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取り扱いについて」(以下総称して「個人情報保護方針」という)をご確認ください。ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

第7条  (サービス内容の変更)

弊社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第8条  (サービスの停止・終了等)

弊社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  1. 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
  2. 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
  4. その他、不測の事態により、弊社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第9条  (ユーザーによる登録の削除)

ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第10条  (免責)

  1. 弊社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
  2. ユーザーの本サービスへの登録及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、弊社は責任を負わないものとします。
  3. 弊社は、弊社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、ユーザーの情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 本ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、弊社は、本ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
  5. 弊社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
  6. 弊社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって弊社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、弊社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第11条  (規約の変更)

弊社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

第12条  (本規約の譲渡等)

  1. ユーザーは、弊社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 弊社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第13条  (ユーザーの損害賠償義務)

ユーザーが本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、ユーザーは弊社に対し、損害賠償義務を負担します。

第14条  (準拠法及び管轄裁判所)

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。

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受託業務

厚生労働省許可番号
一般労働者派遣:派13-304457
有料職業紹介:ユ-304073

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インパクト

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東京都豊島区西池袋5-13-12
MKビル4F

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神奈川県川崎市川崎区
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FAX:044-201-4559

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千葉県松戸市松飛台483
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東関東物流センター3階

TEL:047-311-7150
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